コレクション: CAREER RECRUITMENT

採用情報ページのエントリーフォーム、または各求人媒体よりご応募ください。詳細は採用情報ページをご確認ください。

書類選考 → 面接（複数回）・適性検査 → 内定の流れです。職種やポジションにより一部変更となる場合があります。

適性検査を実施しております。一部の職種では実技試験を実施する場合があります。詳細は募集要項をご確認下さい

可能です。現職の退職時期やご都合を考慮して柔軟に対応いたします。

入社後3か月間を試用期間としています。期間中の待遇・給与は本採用時と同一です。

入社時研修のほか、階層別研修を実施しています。OJTを通して実務を学び、成長できる環境を整えています。

半期ごとの目標設定と面談を行い、成果と行動の両面から評価します。将来的には管理職・専門職など、複数のキャリアパスを用意しています。

活気があり、上司や部下に関係なく話しやすい雰囲気の職場です。
集中するときはそれぞれが黙々と作業に取り組むなど、メリハリも大切にしています。

各種社会保険完備、退職金制度、施設利用割引、住宅補助(年齢制限有)などを整備しています。詳細は採用情報ページをご確認ください。

当社は土日・祝日が休日です。そのほか、夏季休暇・年末年始休暇があり、年間休日は約125日です（2025年実績：127日）。
部署によってはイベントなどで休日出勤が発生する場合がありますが、その際は任意の日に振替休日を取得していただきます。
オン・オフのメリハリを大切にし、安心して働ける環境を整えています。

当社では、社員の自立と柔軟な働き方を促進するために、フレックスタイム制度を導入しています。
出退勤時間を月単位で調整することが可能です（コアタイム11:00～16：00）
残業が発生することもありますが、月平均残業時間はおおよそ10時間程度（会社全体平均）です。残業代は1分単位で支給しており、安心して働ける環境を整えています。

定期的な転勤はございません。ただし、組織体制の変更など、事業上の必要が生じた場合には転勤をお願いすることがあります。
その際は、本人の希望やご事情を十分に考慮し、話し合いのうえで決定いたします。